반응형 고용노동부2 국민취업지원제도 5만5천명 확대 건설업 퇴직자 · 취약계층에 실질 지원 정부가 국민취업지원제도 지원 대상을 5만 5천 명 추가 확대합니다.이번 조치는 저소득층, 미취업 청년 등 취약계층의 일자리 지원 강화를 위한 것으로 총 36만 명이 지원을 받을 수 있게 되었으며, 건설업 퇴직자를 위한 특화 프로그램도 신설되어 8월부터 1만 명에게 맞춤형 지원이 제공될 예정입니다. 아래 버튼을 누르시면 고용24 홈페이지 내에 있는 국민취업지원제도의 자세한 내용과 더불어 바로 지원 신청을 하실 수 있습니다. 국민취업지원 신청하기 👆 1. 국민취업지원제도란?취업 취약계층을 위한 ‘국민취업지원제도’는 2021년 도입된 제도로, 심리상담·직업훈련, 맞춤형 취업서비스, 생계안정 수당을 함께 지원하며, 중층적 고용 안전망을 구축하는 것이 목표입니다. 2. 이번 추경으로 무엇이 달라졌나?👥 지.. 2025. 7. 14. 포괄임금제의 장단점과 미래 대안, 개선방안 포괄임금제의 장단점과 미래 대안포괄임금제는 우리나라 노동 현장에서 오랫동안 논쟁의 중심에 서 있는 제도입니다. 기본급과 각종 수당을 포함한 총액을 미리 정해 지급하는 이 제도는 기업과 근로자 모두에게 중요한 의미를 갖습니다. 이번 글에서는 포괄임금제의 본질적 의미와 장단점을 살펴보고, 더 나은 노동 환경을 위한 대안을 모색해보겠습니다.포괄임금제란?포괄임금제는 기본급, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 각종 법정수당을 미리 정해진 금액으로 통합하여 지급하는 임금 지급 방식입니다. 즉, 실제 근로시간과 관계없이 사전에 약정된 금액을 지급하는 것으로, 특히 근로시간 산정이 어려운 직종에서 많이 활용되어 왔습니다. 포괄임금제의 장점1. 행정적 편의성임금 계산의 간소화: 매월 근로시간을 정확히 계산하여.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
