반응형 포괄임금제 대안1 포괄임금제의 장단점과 미래 대안, 개선방안 포괄임금제의 장단점과 미래 대안포괄임금제는 우리나라 노동 현장에서 오랫동안 논쟁의 중심에 서 있는 제도입니다. 기본급과 각종 수당을 포함한 총액을 미리 정해 지급하는 이 제도는 기업과 근로자 모두에게 중요한 의미를 갖습니다. 이번 글에서는 포괄임금제의 본질적 의미와 장단점을 살펴보고, 더 나은 노동 환경을 위한 대안을 모색해보겠습니다.포괄임금제란?포괄임금제는 기본급, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 각종 법정수당을 미리 정해진 금액으로 통합하여 지급하는 임금 지급 방식입니다. 즉, 실제 근로시간과 관계없이 사전에 약정된 금액을 지급하는 것으로, 특히 근로시간 산정이 어려운 직종에서 많이 활용되어 왔습니다. 포괄임금제의 장점1. 행정적 편의성임금 계산의 간소화: 매월 근로시간을 정확히 계산하여.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
